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在厂交社保.不干了,交社保怎么办
1、【法律分析】：第是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。第是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。第是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、在工厂交社保不干了社保可以按照下面的方式处理：如果已经找到下一个用人单位，劳动者可以去社保局办理社保的转移手续，将社保转移到新的公司；如果劳动者暂时没有找到工作停止缴费的话，将会形成缴费年限的中断，但是时间不宜过长；如果没有找到新工作，可以个人全额来缴纳社保。
3、【法律分析】：辞职后可以灵活就业人员身份参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。辞职后当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。
4、一是停止交费。二是由个人全额缴纳。三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。医疗保险也有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
5、【法律分析】：单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6、离职后应尽快办理社保转移手续，避免社保关系中断，影响未来的社保权益。在提取个人账户部分时，应了解相关规定，确保符合提取条件，避免产生不必要的麻烦。对于单位缴纳部分，员工无需过分关注，因为这些费用主要用于保障员工在职期间的权益，离职后不再属于员工个人所有。
不干了五险怎么处理
1、法律主观：辞职不干了五险的处理是：单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为劳动者缴纳社保费。
2、【法律分析】：五险一金不在公司干了要分不同的情况。如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。
3、法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。
4、辞职不干了五险怎么办 养老保险：办理个人养老保险账户转移或办理养老保险终止手续。 医疗保险：办理医疗保险个人账户转移或将医疗保险关系终止。 失业保险：办理失业保险关系转移或在工作地办理失业登记。 工伤保险：工伤保险关系终止。 住房公积金：办理住房公积金账户转移或办理公积金提取手续。
5、不干了五险可以这样处理：养老保险- 个人继续缴纳：可以持身份证和社保卡到社保中心以个人身份续保，或者办理养老保险转移后在新单位续保。- 停保与退费：停保的次月起将停止报销医药费，如果辞职后一直没交保险，到退休年龄时缴费未满15年，可以申请一次性退费。
6、工厂交的五险一金不干了的处理方法如下：达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。
辞职不干了社保怎么取出来?
1、法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。
2、辞职后，社保一般不可以取出来。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保个人账户中的资金在一般情况下是不允许提前支取的，除非符合特定的条件和流程。
3、辞职后，原公司不再缴纳社保，会向社保局办理减员手续，导致社保自动停止。 辞职后的社保可以办理转移或转出手续。如果很快找到新工作，可以办理转移手续，新单位会续保并承担费用。 根据《社会保险法》第五十七条，用人单位需要在成立后三十天内向当地社保经办机构申请社保登记。
4、辞职不干了社保一般是无法取出来的，除非满足特定条件，才可以向当地社保局申请提取个人账户中的金额。社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：出国定居国籍变动的人。在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。
5、辞职不干了社保怎么取出来 社保里面的钱是不可以取出来了，只有在特定的情况下才可以取出来：属于在职人员，但是因为一些意外事情导致死亡，其法定继承人可以继承个人养老金余额。
辞职不干了社保怎么转移
1、辞职不干了社保转移方法：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
3、一是停止交费。二是由个人全额缴纳。三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。医疗保险也有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、辞职后关于社保的转移问题，单位需要停保并协助离职员工办理社保转移。需要提供给员工解除劳动合同证明书一份、人员减少表一份。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作，则拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一并交给新公司人事部，由其负责办理保险转移。
辞职后暂时不工作社保怎么办
1、【情况分析】：辞职后若暂时不工作，个人社保账户可以由自己续缴，操作过程中，社保转移需要从原单位账户至个人账户，具体流程因地区和单位不同而有所差异。个人续缴社保，首先需到当地人才服务中心进行失业登记，随后，携带个人身份证、失业证明以及原单位出具的医保证明书前往医保中心办理参保手续。
2、一是停止交费。二是由个人全额缴纳。三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。医疗保险也有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
3、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
4、法律分析：辞职后有2-3个月暂时不工作，社保不用交，待找到工作后，在新就业单位所在地缴纳社保，转移手续需要本人去办理，中间停交不影响，停交这几个月医保卡可以用，但是不能享受医保待遇，之前缴费的金额还在。
5、一种解决方案是自愿缴纳社保。在许多地区，个体工商户或自由职业者可以自愿参加社保。即使你暂时没有工作，你仍然可以选择自愿缴纳社保费用。这样做的好处是可以确保你在未来的某个时间点继续享受社保待遇，而不必重新加入社保系统。另一种解决方案是购买商业保险。
辞职不干了社保怎么办
1、处理辞职后社保问题的两种方式： 选择暂停缴费，待回国后重新续缴。在退休时，将根据累计的社保缴费年限进行计算。值得注意的是，断档期间无需补缴社保。 返回户籍所在地，可以选择作为灵活就业者自行缴纳社保。
2、法律分析：辞职之后，对于社保的处理如下：养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后有三种处理方式。一是停止交费。二是由个人全额缴纳。三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。医疗保险也有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险。
3、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
4、但是 辞职 后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。
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